中国眼镜一周观察(7.28-8.3)
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一、郑州市质监部门免费检测眼镜质量(出自:大河网,7月28日) 事件提示:近来,郑州市质量技术监督检测中心接到许多消费者投诉,称配戴眼镜后眼睛有疲劳、疼痛感。通过检测发现,这是因为配戴的眼镜质量不合格。该中心轻工检测室主任申茜说,目前市场上配制的眼镜主要存在两种质量问题:光学中心垂直互差’是或上或下存在误差;“度数不相符”。 关注指数: 关注理由:配镜质量的问题,由来已久,推出更有实效的监管政策才是关键。 聚 焦 点:由于部分眼镜店为消费者配制眼镜的设备精度不达标,许多配镜人员未经过专业技能培训,郑州市质监部门透露,目前市面上配制的眼镜约有两成存在质量问题。对此,该机构决定从即日起到今年年底免费为市民检测眼镜质量。 关 键 词:郑州 配制的眼镜质量问题 免费检测 点 评:在已出台的各项行业监管措施中,相信免费检测眼镜是最人性化也是最有效的制约手段。我们相信,这一举措将极大调动起消费者确认、监督已购眼镜产品质量合格与否的积极性和意愿,这样将使得不合格眼镜产品浮出水面,以使得监管部门有的放矢、重点管理、有效管理,对眼镜零售企业的良莠不齐状况,起到非常重要的事后监管作用。 二、眼镜行业“招工难”现象日趋加剧(出自:温州网-温州商报,7月31日) 事件提示:今年来温州市“招工难”现象日趋加剧。记者昨天从该部门以及市职业介绍指导中心了解到,日趋加剧的“招工难”现象,主要表现在温州市鞋服、五金、制笔、打火机、眼镜等传统行业,尤为突出的是打火机、眼镜等行业。 关注指数: 关注理由:招工难,难于上青天,眼镜业也是如此。 聚 焦 点:市劳动和社会保障局副局长徐群也建议,在目前温州市“招工难”现象日趋加剧的状况下,从企业层面上说,就要不断改善用工环境,适当增加员工的工资待遇,同时还要投入一定的经费,对员工进行培训,提高他们的劳动技能。企业用工环境改善了,劳动技能提高了,才能“拴心留人”。 关 键 词:眼镜行业招工难 改善用工环境 点 评:诚如该劳动部门负责人所言,眼镜行业存在的用人荒问题,已不单单是外来务工人员的相对减少原因,更重要的是用人企业对员工的环境和待遇等与外来务工人员要求的有一定距离,逐渐增加的生活成本和追求财富的意愿自然推动了他们的要求上升,而眼镜企业目前可能还处于粗线条管理阶段,还未对员工的职业生涯进行周到而规范的考虑。 三、揭露:大品牌太阳镜不少是国内小厂仿造(出自:新商报,8月1日) 事件提示:进入夏季以来,样式繁多的太阳镜开始热销,商家所称的国外“大品牌”也纷纷上架,少则标价五六百元,多则三四千元。采访中,从事眼镜行业10余年的董先生向记者透露行业内幕——不少国外大品牌实为国内小厂家生产的仿制品,价格差最少为300元。 关注指数: 关注理由:A货的存在,到底对眼镜业意味着?? 聚 焦 点:董先生告诉记者,“国际品牌的国内代理商允许一些建立了联系的小厂家生产仿制品,所以真伪查询电话自然可以查到商品代码。查不到代码的产品,是没有跟代理商建立联系的小厂家私自仿制的,我们业内称其为假货,而得到许可的仿制品称其为‘ A’货。其实‘ A’货的质量和真正的进口货已经没有什么太大差别,只是生产地不同而已,但是假货质量上就基本不过关。” 关 键 词:太阳 仿制品许可 点 评:A货太阳镜的存在,到底是商业规则的漏洞,还是商业道德的缺失?在昂首迈进品牌时代的眼镜行业,面对外资品牌的强势竞争,眼镜企业纷纷采用了ODM的模式进行有效过渡,并进行市场受众群的集中式培养和集聚,在这样的态势下所衍生的A货,是有其先天因素的。
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